人才战略



以人为本,广聚英才 


能者授权,功者受禄   


以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;


知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。




 

 
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